12 ting du bør vurdere mens du gaver på arbeidsplassen | Julegave til kolleger

Feriesesong betyr Yuletide Cheer, spenning, gaver og mye stress også. Feriesesong handler ikke bare om å glede seg over gavene du får, når du nyter alle skjerf eller tekanner du er begavet, men også om å sørge for at andre liker den måten også. Det er en virkelig spesiell tid å vise folk hvor mye du verdsetter dem uten å måtte gå utenfor grensene økonomisk eller følelsesmessig.

En enkel anerkjennende gest kan utgjøre hele forskjellen i dine forhold til menneskene rundt deg og spesielt med dine kolleger. Våre forhold til kolleger er interessante fordi det alltid er en gamble å bestemme hvor de skal tegne linjen. Å blande arbeid og glede anbefales alltid, men bare med sunne grenser. 

Dermed kan det være en kamp for å avgjøre hvor langt man kan ta arbeidsforhold og hvilke forventninger som må settes fra hver person. Derfor tar det å kjøpe gaver til kolleger også mye mer tanke enn man antar. 

Ray kjøpte en gang Lisa et gavekort til Victoria's Secret. Nå mens det kan være hver jentes drømme til stede, tilbrakte Lisa resten av kontorfesten på å lure på om Ray var interessert i henne. Det morsomme er at Ray ikke så Lisa på den måten i det hele tatt. Han trodde bare at han ikke kunne gå galt med et VS -gavekort, fordi enhver kvinne kan finne litt bruk i det. Lite visste han at det kunne være upassende. 

12 ting du bør vurdere mens du gaver på arbeidsplassen 

Innholdsfortegnelse

• 12 ting du bør vurdere mens du gaver på arbeidsplassen 
  • 1. Ikke prøv å være for unik
  • 2. Vær oppmerksom på ens religiøse tilbøyeligheter 
  • 3. Lett det med vitsene 
  • 4. Overforbruk er ikke nødvendig 
  • 5. Invester i nytteverdi 
  • 6. Være i samsvar med vanene deres 
  • 7. Ikke diskriminere åpenlyst 
  • 8. Ikke prøv for hardt for å glede eldre 
  • 9. Vær oppmerksom på kontorpolitikk 
  • 10. Ikke føler et press for å returnere favoritten
  • 11. Få emballasjen til å se gjennomtenkt ut 
  • 12. Ikke gave kontanter 

Når det å bestemme grenser i forhold er noe man bør tenke på, betyr den bekymringen også til å gave på arbeidsplassen. Inntil hvor langt er vitser passende? Hva er en god å gå bort gave til en kollega? Er vin en god gave? Hva skal være taket på å bruke penger? Det viktigste er at hva du skal få kollegene til jul? 

Hvis dette er noen spørsmål du ofte er forundret med, har vi deg dekket. Gave på arbeidsplassen trenger ikke å være så komplisert. Så snart du er klar over de nitty-gritty, vil du ha det bra! Her er noen tips og ting du kan vurdere når du gaver på arbeidsplassen. 

1. Ikke prøv å være for unik

Å prøve å bli for personlig kan ofte avgi feil idé. Å kjøpe en veldig spesifikk type skjorte for noen eller en tilpasset vegg hengende høres ut som fantastiske gaver, men er ikke arbeidsplassorientert. De kan komme av som for vennlige eller til og med påtrengende.Dessuten kan de bli en hit eller savne når det gjelder mottakerens liker og misliker. 

Å holde det enkelt og profesjonelt er nøkkelen til å gave på arbeidsplassen. Dessuten bør gaver som er beregnet på kroppen, gjøres fullstendig med. Parfymer, kremer og lignende er et strengt nei-nei!  

2. Vær oppmerksom på ens religiøse tilbøyeligheter 

Mens det å gi en flaske vin er helt i orden i de fleste tilfeller, må man være gjennomtenkt om mottakeren. Noen mennesker har strenge religiøse verdier eller avstå for sin egen skyld.

Kulturelle og etiske verdier må ikke bli fornærmet for enhver pris. Å gi et Buffalo Wild Wings gavekort til en veganer vil reflektere dårlig over kunnskapen din om din kollegers preferanser. Det kan også føre til ytterligere forholdsproblemer.

3. Lett det med vitsene 

"Gag" -gaver er i utgangspunktet gaver som gjenspeiler en vits eller vitser som er sprukket på bekostning av personen man også gir den. Vanligvis, hvis du har et nært forhold til noen, er gaggaver morsomme og super morsomme. Arbeidsmiljøer, uansett hvor behagelige og minnelige, er imidlertid ikke mottakelige for gaggaver. 

T-skjorter med risque sitater, tilpassede sokker, usensurerte kortspill er alle noen få eksempler på hva du ikke skal gave. Ikke alle liker sjarmen til gaggaver, og heller ikke de fleste kolleger forventer det. 

Relatert lesing: Din guide til hvordan du ikke kan velge gaver til kollegene dine

4. Overforbruk er ikke nødvendig 

Hvis man deltar i et morsomt spill med hemmelig nissen, er det vanligvis et hette på hvor mye du kan bruke. For å opprettholde likhet og holde situasjonen lett og sunn, blir en grense på 20 eller 30 dollar vanligvis pålagt gaver. 

Ferie gaveideer til kollegene dine skal være interessante, nyttige og anstendige priset. Feriegaving på arbeidsplassen er ikke en konkurranse, men bare en letthjertet feiring.

 Med mindre du er den eksentriske Michael Scott fra TV -serien, kontoret, ikke slipp en iPod på $ 400 som en gave midt i kollegene dine. Det er sikkert å ødelegge juleånden. 

5. Invester i nytteverdi 

Når gaver som er for personlige ikke vinner bra, betyr ikke det at de skal være helt intetsigende eller kjedelige i stedet. For å holde ting greit og enkelt, tenk på å investere i noe nyttig. Fra nøkkelkjeder til krus, dette er ting folk ofte finner en måte å bruke til å bruke. 

Ingen blir kvitt et nytt sett med ølglass eller søt salt og pepper shakers. Prøv å avhende fra showpieces, vegghenger og vaser. De er ikke etter alles smak, og du er kanskje ikke klar over ens hjemmekoselige preferanser. 

6. Være i samsvar med vanene deres 

For å virkelig gi dine kolleger noe de vil elske og verne om, hold vanene og daglige rutiner i tankene. Hvis du kan få dem litt som kan lette hverdagen, hva kan være bedre enn det? 

For noen som er en teentusiast og kan tøffe 4 kopper hver dag, kan du få dem et sett med forskjellige smaksatt te. For noen som er nye og friske i selskapet, kan en skrivebords hemmer være flott. Arrangører, notatbøker og penner er noe de definitivt vil bruke lykkelig. 

Relatert lesing: 11 gaveideer i siste øyeblikk til noen som har alt | 2020

7. Ikke diskriminere åpenlyst 

Når det gjelder utgifter og typen gave, må du ikke bruke gaver som en måte å uttrykke sin posisjon i livet ditt. Gjør det som en formalitet, men gjør det bra. Hvis sekretæren din er nærmere deg, bør du ikke kjøpe henne en større, bedre gave som blekner den for alle andre i sammenligning.  

Slik praksis reflekterer ikke godt over ens profesjonalitet. Prøv å holde det annerledes og bland det sammen hvis du vil. Imidlertid, ikke gjør dem sterkt kontrasterende på en måte som noen føler at du var forpliktet til å gi dem en gave.  

8. Ikke prøv for hardt for å glede eldre 

Selv om det kan være lurt å gi sjefen litt noe spesielt, må du sørge for at du ikke fremstår som en sykofant. Sjefen din kan være din mentor eller til og med din fortrolige, men en separasjonslinje gjenstår mellom dere to. 

Ikke gi sjefen din noe personlig eller veldig annerledes enn resten. Hold det et hakk høyere, men hold det enkelt også. Dessuten, hvis du virkelig vil uttrykke takknemligheten til dem, kan en liten lapp eller et enkelt gavekort gjøre susen for deg. 

9. Vær oppmerksom på kontorpolitikk 

Organisatoriske retningslinjer er ekstremt viktig å følge når du kjøper gaver til kollegene dine. Mange mennesker overser ofte politikkene fordi de ikke forventer at gavene deres skal være for kontroversielle. Imidlertid er det alltid en god idé å sjekke og sørge for det samme. 

Du vil ikke at HR sirkler rundt bordet ditt bare fordi du trodde at en politisk feil vits på en dagbok var en morsom gave. 

10. Ikke føler et press for å returnere favoritten

Uansett hvilken ferie det er, hvis kollegaen eller underordnede på et tidspunkt sender deg en gave og du ikke har en planlagt for dem, er det helt greit. Du trenger ikke nødvendigvis å gå ut av din måte å returnere fordelen eller piske opp gaveideer i siste øyeblikk.

En "takk" -notis eller kort er en flott måte å beholde balansen. Gaveutveksling handler ikke bare om rutinen med å gi og få. Det er en formell affære som er ment å styrke båndene og håndheve gode arbeidsforhold. 

11. Få emballasjen til å se gjennomtenkt ut 

Hvis du kan, er det nesten å pakke en gave som en bonusgave av omsorg og innsats. En kjedelig gammel gavepose kan virke for lat og dysfunksjonell. En estetisk pose eller DIY -innpakningspapir ser fantastisk ut! 

Prøv å få gaven til å se så behagelig ut som mulig. For å holde juleånden i gang, bør stedet under juletreet se spennende og bedårende også. 

12. Ikke gave kontanter 

Gave kontanter er kanskje den late og praktiske måten ut av et gave -dilemma. Det skriker også, "Jeg glemte å skaffe deg en gave, så her er litt penger". Gave på arbeidsplassen handler om å fremme forhold for bedre teamarbeid og ikke nedree dem. Under noen omstendigheter, ikke skriv en sjekk eller slå ut en regning på 20 dollar. Det er bare eww!

Gave en medarbeider handler om å følge en profesjonell etikette, men samtidig er det viktig å huske på og misliker å gi dem noe som de vil bruke og verne om. 

21 Gradueringsgaver til henne [passer anledningen] | Oktober.2020

9 Beste gavekort til ektefellen din [Beste gavekort for par] 2020 Oppdatert

21 julegaver til foreldre [2020]