6 måter gründerpar kan balansere kjærlighet, arbeid
- 3606
- 137
- Lars Amundsen
Gründere av nødvendighet tar risikoer i jakten på økonomisk uavhengighet, men den største risikoen er ofte at det å drive en virksomhet kan ødelegge ekteskapet ditt. De lange timene borte fra familien, stresset man bringer hjem, og den økonomiske belastningen har drevet mange par fra hverandre.
I denne artikkelen
- Vår historie
- Hva som endret seg
- Få ektefellens støtte
- Lage enhetlige mål og delte en visjon
- Finn tid til ekteskapet ditt
- Løs konflikt effektivt
- Hvis du er forretningspartnere og ektefeller, gjør det riktig
- Utnytte personlighetens kraft
Det er forsterket når ektefeller er forretningspartnere: linjene mellom ekteskap og arbeid er uskarpe. Konflikter i forholdet har en tendens til å hindre fremdriften i virksomheten. Entreprenørskaps motgang kan føre til at romantikk er sur.
Likevel, som noen som medkjører en vellykket terapipraksis med min kone, kan jeg fortelle deg at entreprenørskap også kan heve partnerskapet ditt og styrke kjærligheten din. Du kan oppleve sammen suksessen, den delte gleden ved at det harde arbeidet ditt lønner seg og freden med økonomisk stabilitet. Du trenger bare å gjøre det riktig.
Vår historie
Min kone er en drevet, dyktig og fokusert kvinne. Hun setter tankene på noe og oppnår det raskt. Hun ble uteksaminert fra videregående skole i en alder av 14 år, og tjente deretter to høyskolegrader (en i arkitektur og en i byggeledelse) som gikk videre til en vellykket karriere i ung alder.
Jeg derimot dabbet i filmskaping og scenekomedie før jeg ble terapeut. Jeg jobbet hardt og fikk en utdanning, men ingen kunne anklage meg for å ha det travelt. Jeg har alltid fått tid til moro og har aldri vært så organisert eller strategisk som hun er.
Vi giftet oss og hadde fem barn. Hun satte karrieren på vent for å heve og lære dem, og satte familiens stabilitet i hendene på mennesket som den gang tjente langt mindre enn hun hadde tjent, og som ikke var vant til å treffe mål i tempoet, slo hun dem.
Regninger stablet opp. Vi prøvde å unngå det, men vi kom i gjeld. Mens jeg følte meg veldig kompetent som terapeut, som bedriftseier, ut av dybden min. Til tross for at vi jobbet 60 timer (eller mer) i uken, kom vi ikke foran. Vårt firma platet. Jeg fikk permanent arrvev på armen fra å donere plasma åtte ganger i måneden, fordi de ekstra $ 200 gjorde en stor forskjell den gangen. Jeg følte meg utilstrekkelig og skamfull. Hun var frustrert. Vi kranglet. Stresset var tungt på ekteskapet vårt. Jeg fikk mye vekt. Jeg kjempet med angst. Hun slet med depresjon.
Hva som endret seg
Til å begynne med meldte vi oss på et års forretningscoaching. Det var intenst, og vi måtte omdesign og redesigne forretningsmodellen vår fra grunnen av. Roller skiftet da hun ble administrerende direktør (med fokus på næringsliv og markedsføring) og jeg ble klinisk direktør (med fokus på klientbehov og ansettelse og opplæring av nye terapeuter). Etter veiledningen av treneren vår begynte vi å innovere med kurs på nettet for å nå et bredere publikum utenfor staten vår.
Det funket. Virksomheten vår snudde seg og begynte å trives.
Det gjorde også ekteskapet vårt.
Gjennom sene kvelder og hardt arbeid ble vi mer et lag enn vi noen gang hadde vært, og spilte til styrkene våre og fant oppfyllelse i å skape noe sammen som vi var stolte av, noe som ville gi sikkerhet for familien vår.
I prosessen lærte vi også ganske mye om å balansere forretningseierskap med å pleie et ekteskap. Hvis du er gift og driver et selskap, enten du jobber med ektefellen din eller ikke, er dette rådet for deg.
1. Få ektefellens støtte
Enten nå eller en gang nede på linjen, er oddsen din ektefelle, vil ta problemer med hvordan du administrerer virksomheten din. Det kan være pengespørsmål, tid ikke tilbrakt med familien, arbeid med å ta en toll på sexlysten din, irritabilitet, stress eller noe helt annet. Selv om din spesifikke situasjon kan trenge oppmerksomhet i rådgivning, trenger du vanligvis ektefellens støtte hvis du skal ha både et ekteskap og en virksomhet.
Lytt til partneren din. Vær ydmyk og fleksibel. Implementere endringer for å tilbringe mer tid med familien. Ta så mange ting fra tallerkenen din (ved å delegere eller automatisere dem) som du kan. Hvis det er ujevnheter i veien, men du har et godt ekteskap, kan du jobbe gjennom dem! Få hjelp: Det er ingen skam å verve hjelp av en rådgiver. Det er visdomsmerket, ikke en fiasko, å få ferdigheter for å holde uenigheter håndterbare i stedet for å vente til de blir store.
Imidlertid, hvis ektefellen din ikke støtter drømmene dine, er voldelig, forsømmelig eller kontrollerende, er mitt råd å få hjelp eller komme ut! Deres motstand mot drømmene dine kan være en katalysator for en uunngåelig slutt. Du kan være fri til å være ditt beste selv. Men bare du kan ta den avgjørelsen.
2. Lage enhetlige mål og delte en visjon
Du og partneren din trenger å trekke sammen i stedet for å trekke fra hverandre. Det må være dere begge mot verden, ikke dere begge mot hverandre. Sett deg mål for ekteskapet ditt, din virksomhet og din familie. Ha et ukentlig planleggingsmøte (også kjent som et "parråd") for å planlegge uken, uttrykke ros og løse konflikter, samt sette og rapportere om mål.
3. Finn tid til ekteskapet ditt
Pleie ekteskapet ditt mer enn lederne dine. Som en plante kan ekteskapet ditt visne fra forsømmelse. Du må ta deg tid til å vanne og gi sollys til ekteskapet ditt mens du vokser virksomheten din. Den beste måten å finne tid til ekteskapet ditt er effektiv oppgavehåndtering. Fjern fra virksomheten din den praksis som ikke gir resultater. Automatisere tjenester som en maskin, nettsted eller app kan gjøre. Delegere oppgaver som ikke gjør det ha som skal gjøres av deg.
Når det gjelder tiden din hjemme, trumfer kvalitetsmengde. Vær til stede når du er der. Sett arbeidet til side for å få kontakt med ektefellen din og barna når du er hjemme. Dette er enklest hvis du planlegger ikke-omsettelig tid for familien din, der arbeidsansvaret ikke har lov til å blande seg inn. Gjør date night til en prioritet.
Husk at du jobber for deg selv! Du har ikke en sjef som kan kreve at du tar deg tid fra familien; Du alene er ansvarlige for det valget. Naturligvis kan arbeidsbruker komme opp som tar deg bort fra planlagt familietid, men de bør være unntaket, ikke regelen, og du må gjøre den tiden opp til ektefellen din og barna.
Ikke forvirre å sørge for at familien din er en suksess. Familien din trenger et hjem og mat, ja, men de trenger deg også. Din tid, din kjærlighet og din oppmerksomhet. Forsikre deg om at du tar deg tid til dem. Hvis du begynner å se familien din som en hindring for dine forretningsmessige mål, er det på tide å omprioritere
4. Løs konflikt effektivt
Konflikt kan trekke ekteskapet ditt fra hverandre, men den store hemmeligheten er at det også kan sy hjertene dine sammen. Hvis det administreres godt, kan det gjøre deg mer av et team. Ikke prøv å løse ting når du er sint. Stopp og roe deg ned. Identifiser hva du virkelig føler (såret, redd, flau osv.) og uttrykke det i stedet for sinne. Prøv å se ting fra partnerens perspektiv og uttrykke empati og ansvarlighet.
5. Hvis du er forretningspartnere og ektefeller, gjør det riktig
Å gå inn i virksomheten sammen gir stress og arbeid til ekteskapet ditt. Det er vanskelig å vite hvor virksomheten starter og hvor ekteskapet begynner. Linjene mellom de to blir uskarpe. Frustrasjoner i den ene enden har en tendens til å sive inn i den andre.
Imidlertid, hvis du gjør det riktig, kan det å drive en virksomhet gi deg den liming begeistret for å forfølge og oppnå delte mål. Det kan styrke enhet gjennom et delt formål og oppdrag.
Så hvordan får du det til å fungere? Først av alt, tydelig skissere ansvar. Som fører tilsyn med salget? Ledelse (driver et team)? Økonomi? Kundeservice? Produktutvikling? Hvis det er overlapping, som rapporterer om hvem i hvilket område? Som til slutt er ansvarlig i et gitt område? Sorter dette ut og spill etter styrkene dine.
Sett deg store mål, deretter mindre mål for å hjelpe deg med å oppnå dem. Vær ansvarlig overfor hverandre for dine forretningsmessige mål i ditt ukentlige par møte. Absolutt være hverandres cheerleaders, men har nok tillit til å gi og motta ærlige tilbakemeldinger og korreksjon uten forsvarsevne.
Mest av alt, når det er aktuelt, gjør arbeidet morsomt og romantisk! Vi har hatt mange "arbeidsdato netter" der vi slår på musikk, bestiller takeaway og jobber med prosjekter mens vi har det bra.
6. Utnytte personlighetens kraft
Det er fire grunnleggende personlighetstyper. Drømmer, tenkere, healere og lukkere.
Dreamers er drevet av ideer og moro. De er flotte med innovasjon, holder energien oppe og holder folk håpefulle. De kan slite med distraksjon og uorganisering. Hvis ektefellen din er en drømmer, kan du hedre energien. La dem gjøre ting morsomme. Erkjenner at bruken av humor ikke er ment som respektløshet. Hjelpe dem med oppfølging.
Tenkere er drevet av detaljer og kunnskap. De er grundige og omhyggelige, tenker ting gjennom og forsker. De kan være kliniske og følelsesmessige. De kan også få "analyse lammelse", og unnlater å handle før "alt er helt riktig.”Hvis ektefellen din er en tenker, kan du uttrykke ros og takknemlighet for deres bidrag. Svelg din stolthet, ta forslag og innrøm når de har rett. Hjelp dem til å handle.
Healere er drevet av en forbindelse. De er fantastiske lyttere og er empatiske. Noen ganger er de også altfor følsomme, lett fornærmet og “pushovers.”Hvis ektefellen din er en healer, la dem trøste deg. Tenk på ordene dine og unngå å gjøre personlige angrep. Lytt til dem og valider dem, ikke skynder deg å rette opp. Hjelpe dem med å stå opp for sine verdier og ideer.
Lukkere er drevet av suksess og prestasjon. De får ting gjort og finner en måte å overvinne hindringer. De kan være altfor konkurrerende og sløv til poenget med hardhet. Hvis du er gift med en nærmere, gjør du det du sier at du skal gjøre. Være effektiv eller komme deg ut av veien. Vær direkte, ikke nedlatende, og vær oppmerksom på at deres stumphet ikke er ment å være sårende.
Å bruke denne kunnskapen har vært utrolig nyttig i ekteskapet og virksomheten vår. Vi stoler på at det vil gjøre det samme for deg.