Hvordan fortelle om sjefen din flørter med deg og hva du skal gjøre med det

Lurer på hvordan du kan fortelle om sjefen din flørter med deg? Denne situasjonen kan være forvirrende, men mer sannsynlig skremmende. Hva kan du gjøre?

Å finne ut hvordan du kan fortelle om sjefen din flørter med deg er en alvorlig tanke. Er de passende? Er det ufarlig? Er du smigret eller føler du deg ukomfortabel?

Dette er alle spørsmål du må svare selv. Men først kan det være lurt å finne ut nøyaktig hva denne oppførselen er.

Hvordan fortelle om sjefen din flørter med deg

Før du selv kommer på forskjellige måter du kan fortelle om din sjef flørter med deg, spør dem. Det kan være et lastet spørsmål, men å vite hva noen tenker er ikke lett.

Neste gang sjefen din viser atferden du tror flørter spør, Flørter du med meg? Det trenger ikke å være anklagende. Bare ved å nevne at du trodde det var i strid med reglene, skulle gi deg svaret ditt.

#1 Hvordan oppfører sjefen din med alle andre? Hvis du ikke kan se om sjefen din flørter med deg, eller om de bare er personable, kan du se på hvordan de samhandler med resten av personalet, både mann og kvinne.

Du kan også spørre en pålitelig kollega om de har en historie med å bli vennlige med ansatte. Dette hjelper deg å navigere i situasjonen. Hvis sjefen din ber alle om å planlegge dem og erte dem, vil de kanskje bare skape en avslappet atmosfære.

#2 Føler du deg utpekt? Er du den eneste som får denne behandlingen? Gir sjefen deg fri eller ber deg om å jobbe en-til-en? Dette kan faktisk flørte. Oftere enn ikke hvis du har lyst til det, er det veldig bra kanskje.

Det betyr ikke nødvendigvis at de vil handle på flørting eller ta det utover et kontorkontor her og der. Hvis du er den eneste som føler at du blir flørtet med, er du sannsynligvis. Derfra kan du finne ut om du vil fortsette med det eller holde ting strengt profesjonelt.

#3 Spør kollegene dine. Nå vil du ikke bli kjent for å starte rykter på jobben, men å spørre rundt hjelper deg å finne ut omfanget av denne tvilsomme flørten.

Har andre mennesker du jobber med lagt merke til sjefens flørtende måter? Etter min erfaring, hvis sjefen din flørter med deg, gjør de det sannsynligvis til en vanlig ting. Å gjøre en liten recon hjelper deg å se om det er et mønster.

#4 Tekst de deg etter arbeidstid? I så fall er dette ikke normal arbeidsatferd. Med mindre du er en personlig assistent, og sjefen din trenger den islagte latte eller dressen for en begivenhet. Dette er sannsynligvis flørting, til og med kanter på upassende.

Hvis disse tekstene utelukkende handler om arbeid, har du all rett til å fortelle sjefen din at du ønsker å holde jobben i løpet av timene du får betalt. Men hvis de sender deg sms om planene dine, familien eller bokstavelig talt noe personlig, flørter det.

#5 er sjefen din som komplimenterer deg ofte? Hvis det er for en godt utført jobb, er det bare hyggelig. Hvis sjefen din kommenterer hårklippet ditt, skjørtet, toppen eller noe om utseendet ditt eller til og med at du er sassy, ​​flør dette sannsynligvis.

#6 Får du ekstra fordeler? Hvis du lurer på hvordan du kan fortelle om sjefen din flørter med deg, følg med på spesielle privilegier du får. De kan tilby deg de mest ettertraktede prosjektene, ferietiden eller fleksible timer. Dette kan skyldes din fantastiske arbeidsmoral. Hvis du ikke har sett noen få disse fordelene, kan dette være en form for flørting.

Vær forsiktig med denne. En sjef som lover disse fordelene eller fordelene kan forvente noe til gjengjeld enn det nødvendige arbeidet ditt.

#7 De spør deg ut. Å ta lunsj sammen eller få drikke i en lokal bar etter jobb kan være helt uskyldig. Men nok en gang, hvis du er den eneste sjefen din tar deg tid med av klokka, kan flørting være grunnen.

#8 Kjøper sjefen din ting? Det er en ting for sjefen din å overraske alle med bagels eller gi deg en cupcake på bursdagen din. Imidlertid, hvis sjefen din gir deg godbiter eller bonuser, er dette helt flørting.

Gir de deg desserter eller har blomster som venter på deg på skrivebordet ditt når du ankommer? Hva med en gave på Valentinsdag? Hvis det er noe annet enn en merket penn eller gavekort til Starbucks, er dette sannsynligvis spesiell behandling.

#9 De gjør arbeid ikke om arbeid. Hvis du sjef er i et møte med deg og kontinuerlig endrer emnet til datinghistorikken din, nyere oppbrudd eller til og med kommenterer garderoben din, det er flørting.

#10 Gjør sjefen din fysisk kontakt? Håndskaking, en klem på julebordet, og en nudge i kopierommet kan være helt uskyldig.

Men det er noe kroppsspråk som er en død gave til å flørte. Å berøre den lille ryggen, gni skuldrene og berøre kneet ditt er helt over linjen for kontoroppførsel.

Hvorfor lurer du på hvordan du kan fortelle om sjefen din flørter med deg?

Svaret på dette spørsmålet vender denne situasjonen på hodet - hvordan du føler om flørting fører til hva du bør gjøre med det.

Hvis det virker uskyldig nok, men du vil fortelle sjefen din at du ikke er interessert, må du nevne at du ser noen eller at du ikke blir involvert med folk fra jobb. Men hva om ting er mer kompliserte enn det?

Vil du flørte tilbake?

Hvis du er forelsket i sjefen din, kan det være lurt å vite om du kan flørte tilbake. Finn først ut kontorreglene. Er det akseptabelt til dags dato eller være involvert i en kollega? Det kan være forskjellige regler for en ansatt rangert høyere enn deg.

Derfra gjør du enten flyttingen din eller snakker med sjefen din om situasjonen. Er en av dere som er villige til å bytte avdelinger? Skulle flørting stanse?

Gjør flørtingen deg ukomfortabel?

Enten du teknisk flørter eller ikke, hvis noe sjefen din gjør gjør deg ukomfortabel, må du snakke opp. Du kan føle deg redd for å sette jobben din i fare eller være en snik, men hvis du føler deg ukomfortabel er det sannsynlig at andre gjør det.

Før du snakker med menneskelige ressurser eller noen andre på jobben, gjør det det klart for sjefen din at uansett atferd som får deg til å undre deg, er uakseptabelt. Hvis de gnir skulderen din, komplimenterer utseendet ditt, eller til og med kaller deg kjære eller kjære, sier profesjonelt Jeg vil helst bare fokusere på jobb.

Derfra, hvis situasjonen utvikler seg, vil du gå til menneskelige ressurser eller noen som ikke svarer direkte til sjefen din. Det kan være lurt å klage eller muligens overføres. Men du trenger ikke å takle det å bli truffet på jobben hvis du ikke vil være.

Nå som du vet hvordan du kan fortelle om sjefen din flørter med deg, kan du ta neste trinn. Si noe, slå det av eller rapportere det.