Mars og Venus? 13 åpenbare kjønnsforskjeller i kommunikasjon

Mars og Venus? 13 åpenbare kjønnsforskjeller i kommunikasjon

De sier at menn er fra Mars og kvinner er fra Venus, men er dette virkelig sant? Er det virkelig kjønnsforskjeller i kommunikasjon?

Hvis du har kranglet med det motsatte kjønn, vet du automatisk at menn og kvinner er forskjellige. Og dette sees spesielt i kjønnsforskjeller i kommunikasjon.

For kvinner forstår vi ikke hvorfor menn ikke er snakkesalige når de uttrykker følelsene sine. For menn forstår de ikke hvordan en kvinne stadig kan snakke om følelsene hennes. Som kvinne føler jeg behov for å forsvare oss her å snakke om følelsene dine er sunne!

Men selvfølgelig, som du allerede ser, er vi forskjellige. Gjør dette det ene kjønn bedre enn det andre? Absolutt ikke. Annerledes trenger ikke å bety at det er dårlig.

De 13 store kjønnsforskjeller i kommunikasjon

Hvis du vurderer å gå inn i et forhold eller lure på hvordan du skal løse et problem med noen av det motsatte kjønn, er den beste måten å nærme seg disse tingene på å se på det gjennom deres synspunkt. Dette er ikke alltid lett, men å forstå det motsatte kjønn er nødvendig når det gjelder effektiv kommunikasjon. Hvis ikke, ender du bare opp med å stille deg hundrevis av spørsmål som ikke virkelig løser problemet eller hjelper deg med å oppnå et spesifikt mål.

Som jeg alltid sier, er kommunikasjon viktig for ethvert forhold enten det er et vennskap eller romantisk forhold. Enten du er en mann eller kvinne, må du kjenne kjønnsforskjellene i kommunikasjon.

#1 Det er gode og dårlige forskjeller. Hør, dette handler ikke om å starte en kjønnskrig som man er bedre. Både menn og kvinner har fordeler og ulemper når det gjelder måten de kommuniserer. Poenget er å forstå hvordan du og det motsatte kjønn kommuniserer og jobber for å forbedre det.

#2 Kvinner er gode lyttere. Vanligvis er menn mer selektive når det gjelder å lytte. De lytter til hva de trenge å høre på. Ignorerer ting som ikke er relative eller viktige for dem. Kvinner har en tendens til å være gode lyttere. Derfor, hvorfor vi er så flinke til å sladre. Vi lytter til alle de små detaljene, stiller spørsmål og husker mesteparten av informasjonen, enten det er relevant eller ikke.

#3 menn kommer til poenget. Menn er ikke å forklare hver eneste detalj. De fokuserer på bare å komme til poenget med historien. Når du er i et forretningsmøte eller snakker med en mannlig venn, går de vanligvis rett til poenget med hva som skjer osv. Språket de bruker er mer direkte og kort. Mens kvinner går i detalj og slynger seg rundt historien.

#4 Kvinner er mer empatiske. Dette betyr ikke at menn ikke er emosjonelle, det er de. Og de er empatiske, men når det gjelder å kommunisere, er kvinner mer i stand til å vise empati til personen de snakker med. Dette er også fordi de er bedre lyttere. I tillegg er det mer sannsynlig at de viser følelser, og blir dermed empatiske.

#5 Øyekontakt. Du tror kanskje at menn bruker mer øyekontakt, men du tar feil. I typiske samtaler er det mer sannsynlig at kvinner bruker direkte øyekontakt. Dette er fordi de jobber for å utvikle en forbindelse og forhold. Mens menn bruker øyekontakt for å hevde dominans eller utfordre en stilling.

#6 Kvinner bruker flere ansiktsuttrykk. Nå betyr ikke dette at vi ser ut som animerte karakterer når vi snakker, men av de 10.000 ansiktsuttrykkene som mennesker har, bruker kvinner flere av dem. Dette er fordi kvinner er veldig avhengige av ansiktsuttrykk for å lese mennesker og deres følelser.

#7 Space Matters. Du har kanskje ikke lagt merke til det, men rommet mellom menn og kvinner når kommunikasjonen er annerledes. Vanligvis tar menn opp personlig plass og foretrekker kommunikasjon ansikt til ansikt. Imidlertid er kvinner vanligvis mer komfortable med å snakke med noen fra siden og har ikke noe imot en annen kvinne i deres personlige rom.

#8 De leder annerledes. Både kvinner og menn leder annerledes. Kvinner leder vanligvis av konsensus. Menn er mer hierarkiske og har vanligvis bare en person ved siden av under beslutningsprosessen. Når du tenker på mannlige ledere, ser du lederdynamikken tydeligere. De har vanligvis en "høyre" mann ved siden av dem.

#9 Touch Matters. Som hadde trodd at menn og kvinner berører annerledes, men det er sant. Menn klapper eller smeller skulderen eller baksiden av en annen person, enten mann eller kvinne for å hevde dominans. Og vanligvis, ved første introduksjon, rister de den andre personens hånd, og setter tonen for samspillet. Men kvinner berører armen eller skulderen til en annen person for å koble seg sammen og støtte den andre.

#10 menn snakker mer. Vanligvis snakker menn mer enn kvinner, spesielt på arbeidsplassen. Kvinner minimerer beløpet de snakker, og sikrer lik snakketid i rommet. Jeg vet, du er sannsynligvis overrasket over at menn snakker mer enn kvinner. Menn har også en tendens til å kutte av andre mennesker mens de snakker mer enn kvinner.

#11 menn er oppgaveorienterte. Menn fokuserer mer på å fullføre oppgaver i motsetning til kvinner. De føler ikke behov for å bygge relasjoner for å fullføre noe. I stedet går de rett til oppgaven for hånden. Kvinner er derimot relasjonsorienterte og utfører oppgaver gjennom bygning av forhold.

#12 Behandlingsinformasjon. Kvinner og menn tenker annerledes når de behandler informasjon. Når kvinner tar en beslutning, undersøker de alternativene vanligvis høyt. Menn undersøker alternativene sine ved å behandle informasjonen internt til de finner en løsning.

Dette forårsaker vanligvis problemer mellom menn og kvinner da kvinner antar at mannen ikke svarer, men det er ikke tilfelle. De går ganske enkelt gjennom situasjonen og alternativene i hodet.

#13 Kvinner som paralanguage. Paralanguage er fyllstoffordene som “umm, er, ah, mhm, eh, oh.”Kvinner bruker disse ordene mer under samtalen fordi de viser den andre personen de forstår hva som blir snakket. Menn bruker paralanguage også. Men i lavere skala, som å bare si: "Ja, nei" eller "Jeg er enig/uenig.”

Nå som du kjenner kjønnsforskjellene i kommunikasjon mellom menn og kvinner, vil du kunne jobbe med å kommunisere riktig og effektivt.